Führungs-Circle

Führung, die zu Ihnen passt – und Ihr Team begeistert.

Führung ist keine Frage des Titels. Sie ist eine Frage der Haltung, der Klarheit über sich selbst und andere und der Fähigkeit, Menschen zu bewegen, auch dann, wenn es schwierig wird. Gute Führung ist erlernbar. Und sie entwickelt sich am besten dort, wo echte Reflexion möglich ist: in einem geschützten Rahmen, mit Menschen, die ähnliche Herausforderungen kennen.

Genau dafür ist der Führungs-Circle da.

Was ist der Führungs-Circle?

Der Führungs-Circle ist ein moderiertes Kleingruppen-Format für Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Sie reflektieren, trainieren und entwickeln sich – gemeinsam, praxisnah und auf Augenhöhe. Maximal 8 Teilnehmende. Zwei intensive Einheiten pro Monat. Persönlich. In Hamburg.

Was Sie im Führungs-Circle entwickeln

Im Führungs-Circle arbeiten wir an den Themen, die Führungskräfte wirklich beschäftigen:

Führungsrolle & Haltung – Klarheit über das eigene Führungsverständnis
Selbstreflexion Motive und Werte
Führungskommunikation – klar, wertschätzend und wirkungsvoll
Systemische Führungsaufgaben und was sie im Alltag bedeuten
Konfliktmanagement – schwierige Situationen souverän meistern
Entscheidungen auch unter Druck und Unsicherheit treffen
Mitarbeiter:innen entwickeln – Potenziale erkennen und fördern
Veränderungsprozesse gestalten – Teams durch Wandel führen
Selbstführung & Resilienz – die eigene Energie schützen und steuern
Teamdynamiken verstehen – Gruppen lesen und gezielt beeinflussen

Ihr Nutzen

Der Führungs-Circle ist kein Seminar, das Sie mit einem Zertifikat und vollem Kopf nach Hause schickt. Er ist ein kontinuierlicher Entwicklungsraum für Führungskräfte, die wirklich wachsen wollen. Sie bringen Ihre echten Themen mit: eine Situation, die Sie beschäftigt, ein Team, das nicht funktioniert, eine Entscheidung, die schwerfällt. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit systemischem Blick, psychologischem Fundament und dem ehrlichen Feedback einer Gruppe, der Sie vertrauen können.

So funktioniert’s – ein Abend im Führungs-Circle

Warm Up und Focus

Kurze Reflexionsübung zum Einstimmen. Ein Führungsthema pro Einheit, kompakt eingeführt, sofort auf die eigene Praxis angewendet.

Thema & Impuls

Sie haben eine konkrete Führungsherausforderung, die Sie bearbeiten wollen? Bringen Sie sie mit – wir arbeiten gemeinsam daran.

Sie bekommen ehrliches Feedback

Konstruktives Feedback aus der Gruppe und von der Moderatorin – konkret, wertschätzend und sofort umsetzbar.

Sie gehen gestärkt raus und bleiben am Ball

Mit neuen Perspektiven, mehr Handlungssicherheit und einem spürbaren Schritt mehr Wirksamkeit als Führungskraft. Durch regelmäßige, individuelle und vertiefende Einheiten.

Für wen ist der Führungs-Circle ideal?

Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit und Führungrolle gezielt weiterentwickeln wollen
Team- oder Projektleiter:innen, die mehr Sicherheit in schwierigen Situationen suchen
Nachwuchsführungskräfte, die sich auf die neue Rolle vorbereiten
Selbstständige und Unternehmer:innen, die Teams führen und entwickeln
Alle, die wissen: Gute Führung beginnt mit guter Selbstkenntnis.

Ihr Ergebnis

Nach sechs Monaten im Führungscircle führen Sie klarer, souveräner und wirkungsvoller. Sie kennen Ihre Führungspersönlichkeit – und setzen sie bewusst ein. Sie gehen gestärkt aus Konflikten hervor, treffen Entscheidungen mit mehr Sicherheit und entwickeln ein Gespür für Teamdynamiken, das Sie dauerhaft begleitet. Vor allem aber: Sie haben ein Fundament aufgebaut, das bleibt – weil es zu Ihrer Persönlichkeit passt.

Bereit, Ihre rhetorische Wirkung zu entfalten?

Dann sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Rhetorik-Circle. Die Plätze sind bewusst begrenzt, damit jede:r Teilnehmer:in Raum für individuelle Themen, Feedback und Entwicklung bekommt.

Jetzt Platz sichern und den nächsten Schritt in Ihre kommunikative Zukunft gehen.

Jeden 2. und 4. Dienstag im Monat · 18:30 – 20:30 Uhr · Einstieg monatlich möglich

230 EUR inkl. MwSt. im Monat · 6 Monate Mindestzeitraum

Ort: COAWORKS, Ludwig-Erhard-Str. 37, 20459 Hamburg

Jetzt Platz im Rhetorik-Circle sichern

Sabine Henjes

Ich verbinde wissenschaftliche Fundierung mit langjähriger Praxiserfahrung – und mit einer echten Leidenschaft dafür, Führungskräfte wirksamer zu machen.

Als Diplom-Psychologin mit den Schwerpunkten Markt- und Werbepsychologie sowie Marktforschung verstehe ich, wie Menschen Entscheidungen treffen, wie Gruppen funktionieren und was Führung wirklich braucht. Dieses Wissen fließt direkt in meine Arbeit ein.

Als zertifizierte Systemische Management Coach©, Moderatorin und Trainerin begleite ich Führungskräfte nicht mit Schablonen, sondern mit einem Ansatz, der zu ihrer Persönlichkeit passt. Im Führungs-Circle schaffe ich einen Raum, in dem echte Reflexion möglich ist – offen, vertraulich und auf Augenhöhe.

Bei dem internationalen Rednerclub Toastmasters International habe ich den Kommunikator Gold Status erworben – mit Schwerpunkt auf zielgruppengerechter Kommunikation und Präsentation. Denn wirksame Führung beginnt mit wirksamer Kommunikation.

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