Ihre Motivation ist der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Erfolg. Mit der wissenschaftlich fundierten COAWORKS MotivationsPotenzialAnalyse (MPA) erhalten Sie tiefe Einblicke in Ihre individuellen Motive und erschließen verborgene Potenziale.
Ressource Nr. 1: Motivation
Motivation – das Potenzial, welches in Motiven schlummert – ist eine elementare Ressource für Leistungsfähigkeit. Die MotivationsPotenzialAnalyse MPA misst dieses Potenzial, um es optimal einzusetzen und mehr Leistung abzurufen.
Der Weg zu Ihrem Motivprofil
1. Fragebogen
In nur 15 Minuten beantworten Sie 108 emotionsbasierte Fragen. Der intuitive Fragebogen ist so gestaltet, dass Sie spontan und aus dem Bauch heraus antworten können. Diese bewährte Methode ermöglicht besonders authentische Ergebnisse.
2. Individuelles Motivprofil
Basierend auf Ihren Antworten erstellen wir Ihr persönliches Motivprofil. Darin werden 26 wissenschaftlich fundierte Motive analysiert und in ihrer Ausprägung dargestellt. Sie erhalten detaillierte Einblicke in Ihre Motivstruktur.
3. Persönliches Auswertungsgespräch
Im individuellen Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihr Profil. Sie erhalten praktische Handlungsempfehlungen und entwickeln konkrete Strategien für Ihren Alltag. Unsere Experten begleiten Sie dabei, Ihre Erkenntnisse optimal zu nutzen.
Entdecken Sie Ihr persönliches Motivationspotenzial
✓ Persönliche Beratung mit Experten
✓ Direkt und unverbindlich testen
✓ Kurzauswertung mit 8 von 26 Motiven erhalten
Mehrwert für Ihr Leben
Privater Bereich
Die MPA hilft Ihnen, Ihre Beziehungen zu vertiefen und Ihr Leben bewusster zu gestalten. Sie verbessern Ihre Kommunikation in der Partnerschaft und finden eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Durch das tiefere Verständnis Ihrer Motive treffen Sie künftig Entscheidungen, die wirklich zu Ihnen passen.
Beruflicher Bereich
Im Berufsleben eröffnet die MPA neue Perspektiven für Ihre Karriereentwicklung. Sie kommunizieren überzeugender mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden, entwickeln einen authentischen Führungsstil und meistern Konflikte souverän.
Die Analyse unterstützt Sie bei Bewerbungen, beruflichen Entscheidungen und Veränderungen.
Für Unternehmen und Führungskräfte
Die MPA ist ein wertvolles Instrument für die Personalentwicklung. Setzen Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Motivationsprofile ein und steigern Sie damit Engagement und Produktivität. Die Analyse unterstützt Sie bei der Personalauswahl und hilft, Teams optimal zusammenzustellen.
Wissenschaftliche Fundierung
Die MPA basiert auf wissenschaftlich fundierten Modellen der Motivationsforschung (wie Big Three von McClelland) und Persönlichkeitsforschung (wie Big Five von Costa/McCrae). Die MPA erfasst die Stärke der impliziten Motive – d. h. das prinzipiell einem Menschen zur Verfügung stehende Motivationspotenzial. Erst ein individuell unterschiedlicher Anreiz aktiviert das entsprechende Motivationspotenzial und Verhalten entsteht – mit dem Ziel, inneres Wohlgefühl zu erreichen oder auszubauen.
Die MotivationsPotenzial-Analyse ist ab der ersten Stunde wissenschaftlich begleitet und begutachtet worden.
[…] Die MotivationsPotenzialAnalyse MPA ist ein wissenschaftlich fundiertes personaldiagnostisches Instrument zur Erfassung menschlicher Motivationspotenziale.
[…] Eine Besonderheit der MPA stellt die Erfassung des emotionalen Anregungsgehaltes verschiedener Lebensbereiche dar. Emotionale Reaktionen sind Kern jeder Motivanregung und signalisieren somit die Passung von Motiv und Anreiz.
[…] An dieser Stelle ist insbesondere die konstruktivistische Fragetechnik zu bemerken, die zu einer signifikant höheren Messgenauigkeit und weniger Antwort-Verzerrungen bei der Bearbeitung führt.
[…] Im Vergleich zu in der Wissenschaft üblichen bildgestützten Verfahren zur Erfassung von Motiven gelingt der MPA ein hervorragender Spagat zwischen fundierter Motivmessung und ökonomischer Anwendbarkeit in der Wirtschaft.
[…] Damit integriert die MotivationsPotenzialAnalyse MPA bestehende wissenschaftliche Erkenntnisse der Erfassung von Motiven, aktuelle Erkenntnisse der Neurowissenschaften und neue Ansätze des Entwicklerteams zu einem wertvollen Analysewerkzeug für Unternehmen und Privatpersonen und bietet große Vorteile zu anderen auf dem Praxismarkt verfügbaren Instrumenten.
Auszug aus der Begutachtung durch Dr. Susanne Steiner/2013, Forschungsgebiet: Motivation, Volition & Selbstregulation am Lehrstuhl für Psychologie der TU München
Was unsere Kunden sagen
Das Coaching bestand aus einer persönlichen Motiv-Analyse, der Auswertung und einigen Stunden in dazugehörigen persönlichen Reflexionsgesprächen. Diese Kombination hat mir sehr geholfen mich besser kennen zu lernen, die Gründe für meine Motivation zu erfahren und diese seitdem bewusster einzusetzen.
Frau Sabine Henjes hat mit dem COAWORKS Coaching Prozess und der MPA (MotivationsPotenzialAnalyse) in einem strukturierten 2 tägigen Einzelworkshop für weitere Klarheit in meinen eigenen Motivationen, Stärken und Schwächen gesorgt.
Dank der MotivationsPotentialAnalyse konnte ich mich detailliert mit dem Wissen meiner Stärken und Fähigkeiten erfolgreich auf mein psychologisches Assessment vorbereiten.
Gestalten Sie Ihre Zukunft!
- Zeit: Nur 15 Minuten für den Test
- Nutzen: Lebenslange Erkenntnisse
- Ergebnis: Sofort anwendbare Strategien
Bereit für den nächsten Schritt?
Wählen Sie Ihren bevorzugten Weg zur MPA!
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit einem Motiv.
Kennen Sie Ihre?
Systemisches Management Coaching
Regie führen - im Unternehmen und privat.
Systemisches Teamcoaching
Ein starkes Team feiert mehr Erfolge.
Motive erkennen und für sich nutzen
Die MotivationsPotenzialAnalyse: Ihr Weg zu besseren Entscheidungen.
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Gute Ideen verdienen große Auftritte.
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