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COAWORKS Systemisches Management Coaching

Systemisches Management Coaching für Beruf und Persönlichkeit

Systemisches Management Coaching von COAWORKS macht Sie zu Ihrem eigenen Regisseur. So setzen Sie konkrete Ziele sicher und planvoll um.

Ob es um die Persönlichkeitsentwicklung, neue Wege im Berufsleben oder erfolgreiche Unternehmensführung geht – individuell auf Sie abgestimmt, entwickeln wir gemeinsam den Drehplan für Ihre Erfolgsgeschichte.

Unser Coaching-Ansatz: Systemisch-Konstruktivistisch. Basierend auf den Werten Vertraulichkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung.

Ziel ist:

  • die Selbstwahrnehmung des Coachees zu erweitern
  • die Entwicklung von Handlungsalternativen durch den Coachee zu ermöglichen
  • die Entscheidungsfähigkeit des Coachees für eigenes Tun auszulösen.

 

Die sechs Schritte für Ihr erfolgreiches Systemisches Management Coaching

Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

1. Skizzierung des Veränderungs-Anliegens

Vorstellung und Zustimmung zum Coaching-Ansatz und -ablauf.

 

Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

2. Ist-Zustand

Thematischer Ist-Kontext systemisch visualisieren.

Clustern zur Identifikation der Teilthemen.

Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

3. Soll-Zustand

Definieren des  emotional
attraktiven Ziels der selbst gewollten
persönlichen Veränderung.

Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

4. Folgen

Reflexion der Folgen des eingetretenen Ziels.

 

Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

5. Ressourcen-Aktivierung

Identifikation und Reflexion
von eigenen Ressourcen zur
Zielerreichung.

Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

6. Handlungsplan

Neue Handlungen entwickeln und Abfolge im Handlungsplan festlegen. Umsetzbarkeit überprüfen.

 

CONVINTO Teamcoaching Systemisches Management Coaching
COAWORKS Systemisches Management Coaching Sabine Henjes

7. Controlling

Controlling zur Zielerreichung.

  1. Neue Handlungskompetenzen
  2. Nachhaltige Selbstorganisation

Personal Coaching. Leadership Coaching. Executive Coaching.

Ob Personal Coaching, Leadership Coaching oder Executive Coaching: Wir führen Sie durch den Prozess – Sie bestimmen das Ergebnis.

 

Personal Coaching

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Potenziale entdecken und nutzen
  • Lebens- und Karriereplanung
  • Berufliche Um- und Neuorientierung
  • Karrierecoaching
  • Selbstpräsentation

Leadership Coaching

  • Persönlichkeitsgerechte Führungsidentität entwickeln
  • Kommunikationsverhalten
  • Mitarbeiterführung und Teambuilding
  • Motivation fördern
  • Umgang mit Konflikten
  • Selbstführung und Work-Life Balance
  • Rollenkonflikte und Mikropolitik

Executive Coaching

  • Visions- und Leitbildentwicklung
  • Ziel- und Strategieentwicklung
  • Veränderungen gestalten

Nehmen Sie Platz im Regiestuhl. Jetzt!

COAWORKS Sabine Henjes Systemisches Management Coaching in Hamburg

Systemisches Management Coaching

Regie führen - im Unternehmen und privat.

Systemisches Teamcoaching Hamburg Sabine Henjes

Systemisches Teamcoaching

Ein starkes Team feiert mehr Erfolge.

COAWORKS MotivationsPotenzialAnalyse Sabine Henjes

Motive erkennen und für sich nutzen

Die Motivations­Potenzial­Analyse: Ihr Weg zu besseren Entscheidungen.

COAWORKS Workshops Sabine Henjes Moderation

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Gute Ideen verdienen große Auftritte.

COAWORKS

Ihr Drehbuch. Unser Coaching.

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