Systemisches Management Coaching: Ihr Weg zu mehr Erfolg in Führung und Persönlichkeitsentwicklung
Übernehmen Sie die Regie über Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg. Mit systemischem Management Coaching von COAWORKS entwickeln Sie klare Strategien, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ob es um die Persönlichkeitsentwicklung, neue Wege im Berufsleben oder erfolgreiche Unternehmensführung geht – individuell auf Sie abgestimmt, entwickeln wir gemeinsam den Drehplan für Ihre Erfolgsgeschichte.
Unser Coaching-Ansatz: Systemisch-Konstruktivistisch. Unser Coaching-Ansatz basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und der Aktivierung Ihrer Stärken. Wir unterstützen Sie dabei, selbstbestimmt Lösungen zu finden.
Ziel ist:
- die Selbstwahrnehmung des Coachees zu erweitern
- die Entwicklung von Handlungsalternativen durch den Coachee zu ermöglichen
- die Entscheidungsfähigkeit des Coachees für eigenes Tun auszulösen.
Die sechs Schritte für Ihr erfolgreiches Systemisches Management Coaching
1. Skizzierung des Veränderungs-Anliegens
Vorstellung und Zustimmung zum Coaching-Ansatz und -ablauf.
2. Ist-Zustand
Thematischer Ist-Kontext systemisch visualisieren.
Clustern zur Identifikation der Teilthemen.
3. Soll-Zustand
Definieren des emotional
attraktiven Ziels der selbst gewollten
persönlichen Veränderung.
4. Folgen
Reflexion der Folgen des eingetretenen Ziels.
5. Ressourcen-Aktivierung
Identifikation und Reflexion
von eigenen Ressourcen zur
Zielerreichung.
6. Handlungsplan
Neue Handlungen entwickeln und Abfolge im Handlungsplan festlegen. Umsetzbarkeit überprüfen.
7. Controlling
Controlling zur Zielerreichung.
- Neue Handlungskompetenzen
- Nachhaltige Selbstorganisation
Personal Coaching. Leadership Coaching. Executive Coaching.
Ob Personal Coaching, Leadership Coaching oder Executive Coaching: Wir führen Sie durch den Prozess – Sie bestimmen das Ergebnis.
Personal Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- Potenziale entdecken und nutzen
- Lebens- und Karriereplanung
- Berufliche Um- und Neuorientierung
- Karrierecoaching
- Selbstpräsentation
Leadership Coaching
- Persönlichkeitsgerechte Führungsidentität entwickeln
- Kommunikationsverhalten
- Mitarbeiterführung und Teambuilding
- Motivation fördern
- Umgang mit Konflikten
- Selbstführung und Work-Life Balance
- Rollenkonflikte und Mikropolitik
Executive Coaching
- Visions- und Leitbildentwicklung
- Ziel- und Strategieentwicklung
- Veränderungen gestalten
Nehmen Sie Platz im Regiestuhl.
Jetzt!
Systemisches Management Coaching
Regie führen - im Unternehmen und privat.
Systemisches Teamcoaching
Ein starkes Team feiert mehr Erfolge.
Motive erkennen und für sich nutzen
Die MotivationsPotenzialAnalyse: Ihr Weg zu besseren Entscheidungen.
Workshops
Gute Ideen verdienen große Auftritte.
COAWORKS.
Coaching, das wirkt.
KONTAKT
COAWORKS - eine Marke der
BESTVISO GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 37
20459 Hamburg
T +49 (0) 40 524 75 70 - 0
E-Mail mail@coawoarks.com
Wissensimpulse
Erhalten Sie monatlich wertvolle Einblicke in systemisches Coaching, Führungspsychologie und Teamentwicklung.