Wie Sie erfolgreich persönlichkeitsgerecht und situationsbezogen führen
Dieser Workshop ist für Sie interessant,
wenn Sie Ihre persönliche Führungsrolle im Einklang mit Ihrer Motivstruktur und situativen Erfordernissen authentisch und überzeugend ausfüllen und weitentwickeln wollen. Denn unterschiedliche Situationen und Zielgruppen benötigen unterschiedliche Führungsstile.
Lernen Sie in dem Workshop „Führen mit persönlichem Stil“, wie sie diese situations- und zielgruppengerecht anwenden.
Inhalte
- Systemische Reflexion der aktuellen Führungsrolle in verschiedenen Situationen
- Reflexion der eigenen Motive mit der MotivationsPotenzialAnalyse und Werte und deren Einfluss auf die Präferenz bestimmter Führungsstile
- Zieldefinition für die Führungsidentität
- Systemische Grunderkenntnisse der Führung
- Einführung in die verschiedenen Führungsstile inkl. persönlicher und sozio-kommunikativer Kompetenzen und deren Anwendungskontexte
- Analyse der Anwendung der Stile in verschiedenen Führungssituationen und Reflexion der Auswirkungen
- Acht Rollen der Führungskraft
- Führung und Macht
- Praktische Übungen zur kommunikativen Umsetzung der neuen Handlungen in individuellen Führungssituationen
- Entwicklung eines Handlungsplans für die flexible Anwendung von Führungsstilen in konkreten Situationen mit Maßnahmen zum Controlling
Ihr Nutzen
Sie sind in der Lage, authentisch und persönlichkeitsgerecht zu führen und dabei den situativen Kontext flexibel mit zu berücksichtigen. Sie sind sich Ihrer verschiedenen Führungsstile und -Rollen bewusst und setzen sie gezielt ein. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und stärken Ihre Überzeugungskraft im Führungsalltag. Sie erzeugen Resonanz und Motivation bei den Mitarbeitern.
Methoden
Moderation, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, visuelle Aufstellung, Plenum, Lehrgespräch, Coaching, Situationssimulation, Präsentation, Feedback, MotivationsPotenzialAnalyse
Veranstaltungsformat
Online oder Präsenzveranstaltung
Veranstaltungsort
Online, Inhouse oder externer Veranstaltungsort
Teilnehmeranzahl
4 – 8 Personen
Dauer
2 Tage
Termine
Auf Anfrage
Ihre Investition
Auf Anfrage
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Nutzen Sie diese Fähigkeiten flexibel und zielgerichtet in jeder Situation und Unternehmenskontext.
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Auf einen Blick
COAWORKS macht Führung wirksamer. Mit fundiertem Management- und Teamcoaching, praxisnahen Workshops und der MotivationsPotenzialAnalyse befähigen wir Führungskräfte und Teams, ihre Kommunikations- und Leadership-Skills gezielt weiterzuentwickeln. Unser Ansatz kombiniert Coaching-Methoden mit Erkenntnissen aus der Marktforschung, Motivations- und Führungspsychologie – für mehr Selbstorganisation, Motivation und nachhaltigen Erfolg in einer dynamischen Arbeitswelt.
Als Marke von BESTVISO ergänzt COAWORKS das Beratungsangebot um maßgeschneidertes Management-Coaching. Weil starke Führung den Unterschied macht.
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Coaching, das wirkt.
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