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Visions- und Leitbild-Entwicklung für Teams

Wie Sie mit Ihrem Team eine zugkräftige Vision und Leitbild entwickeln.

 

Dieser Workshop ist für Sie interessant, …

… wenn Ihnen in Ihrem Team eine Vision und ein Leitbild fehlen oder wenn Sie das aktuelle Zukunftsbild kraftvoller gestalten möchten.

Darüber hinaus richtet sich der Workshop an diejenigen, die das Engagement und die Motivation ihrer Teammitglieder steigern möchten. Damit entwickeln Sie eine Team-Identität, die sowohl wirtschaftlich zukunftsfähig als auch emotional ansprechend ist.

Inhalte

  • Vermittlung von Grundlagen zur Entwicklung von Leitbild und Vision
  • Gemeinsame Definition des unternehmerischen und motivationalen Rahmens für Ihr Leitbild und Ihre Vision 
  • Systemische Reflexion des organisationalen Kontexts des Teams inkl. relevanter Wertedimensionen  
  • Gemeinsame Entwicklung von Vision und Leitsätzen für das Team mit Feinschliff durch emotionale Rhetorik   

Ihr Nutzen

Mit einem gemeinsam entwickelten Leitbild und einer attraktiven Vision fördern Sie die emotionale Bindung aller Beteiligten zum Team und zum Unternehmen. Sie schaffen einen Orientierungsrahmen für die Zusammenarbeit.

Damit fördern Sie zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln. Diese motivierende Identität ist für Ihre internen und externen Kunden spürbar. Sie führt zu einer besseren Zusammenarbeit und geschäftlichen Beziehungen. 

Methoden

Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Vortrag, Feedback, Reflexion mit systemischen Modellen, Systemisches Team Coaching 

Veranstaltungsformat

Präsenzveranstaltung 

Veranstaltungsort

Online, Inhouse oder externer Veranstaltungsort  

Teilnehmeranzahl 

Max. 8 Personen 

Dauer 

1 Tag

Termine 

auf Anfrage

Ihre Investition 

auf Anfrage

COAWORKS Coaching Hamburg Sabine Henjes

COAWORKS auf einen Blick 

COAWORKS unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, die Kraft der Motivationspsychologie zu nutzen, um erfolgreicher zu arbeiten, zu führen und zu kommunizieren. Das Erkennen und Deuten von Motiven ermöglicht nachhaltige Strategien für gewünschte Veränderungen und die stimmige Umsetzung neuer Ziele.

COAWORKS begleitet Sie auf diesem Weg mit wissenschaftlich fundiertem Systemischem Management Coaching, Teamcoaching und Workshops für zielgruppengerechte Kommunikation.

 

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