Workshop Feedbackgespräche effektiv führen

Wie Sie mit Feedbacktechniken Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen entwickeln

Dieser Workshop ist für Sie interessant, …

… wenn Sie Ihr Unternehmen durch eine verbesserte Feedbackkultur voranbringen wollen. Sie lernen, wie Sie Rückmeldungen wertschätzend und fördernd geben können.

Außerdem werden Sie darin geschult, Feedback individuell an die Motivstruktur und den Entwicklungsgrad Ihrer Mitarbeiter anzupassen. Der Workshop bietet Ihnen damit die Gelegenheit, Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen zu stärken.

Inhalte

• Reflektion der aktuellen Feedbackgespräche und Feedbackkultur, der eigenen Erfahrungen und Haltung 
• Zielentwicklung für die Feedbackgespräche auf Unternehmens- und Personenebene 
• Definition und Einführung in Feedbackformen und -techniken 
• Ablauf eines gelungenen Feedbackgesprächs unter Berücksichtigung individueller Motive und Werte der Mitarbeitenden 
• Reflexion der Wirkung der Feedbackgespräche 
• Entwicklung Handlungsplan für die Praxis 

Ihr Nutzen

Sie sind der Lage, Feedbackgespräche erfolgreich zu führen und wissen, wie Sie Feedbackformen und -Techniken überzeugend, authentisch und zielführend einsetzen. Damit steuern Sie kontrolliert den konstruktiven Dialog, fördern den Informationsaustausch und reduzieren Konfliktpotenziale.

Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und motivieren Sie zu Höchstleistungen. Sie schaffen eine offene und produktive Arbeitsatmosphäre, in der konstruktives Feedback geschätzt und genutzt wird. Außerdem fördern Sie die Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit immens.

Methoden 

Lehrvortrag, Lehrgespräch, Feedback, Textarbeit, Simulation von Praxis-Beispielen, Gruppenarbeit, Kommunikationsübungen, Fallarbeit, Transfertechniken. 

Veranstaltungsformat

Präsenzveranstaltung

Veranstaltungsort 

Online, Inhouse oder externer Veranstaltungsort

Teilnehmeranzahl

2 – 8 Personen

Dauer

1 Tag

Termine 

auf Anfrage

Ihre Investition

1.500 EUR + 19% USt.

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