Wie Sie mit Feedbacktechniken Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen entwickeln
Dieser Workshop ist für Sie interessant, …
… wenn Sie Ihr Unternehmen durch eine verbesserte Feedbackkultur voranbringen wollen. Sie lernen, wie Sie Rückmeldungen wertschätzend und fördernd geben können.
Außerdem werden Sie darin geschult, Feedback individuell an die Motivstruktur und den Entwicklungsgrad Ihrer Mitarbeiter anzupassen. Der Workshop bietet Ihnen damit die Gelegenheit, Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen zu stärken.
Inhalte
- Reflektion der aktuellen Feedbackgespräche und Feedbackkultur, der eigenen Erfahrungen und Haltung
- Zielentwicklung für die Feedbackgespräche auf Unternehmens- und Personenebene
- Definition und Einführung in Feedbackformen und -techniken
- Ablauf eines gelungenen Feedbackgesprächs unter Berücksichtigung individueller Motive und Werte der Mitarbeitenden
- Reflexion der Wirkung der Feedbackgespräche
- Entwicklung Handlungsplan für die Praxis
Ihr Nutzen
Sie sind der Lage, Feedbackgespräche erfolgreich zu führen und wissen, wie Sie Feedbackformen und -Techniken überzeugend, authentisch und zielführend einsetzen. Damit steuern Sie kontrolliert den konstruktiven Dialog, fördern den Informationsaustausch und reduzieren Konfliktpotenziale.
Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und motivieren Sie zu Höchstleistungen. Sie schaffen eine offene und produktive Arbeitsatmosphäre, in der konstruktives Feedback geschätzt und genutzt wird. Außerdem fördern Sie die Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit immens.
Methoden
Lehrvortrag, Lehrgespräch, Feedback, Textarbeit, Simulation von Praxis-Beispielen, Gruppenarbeit, Kommunikationsübungen, Fallarbeit, Transfertechniken.
Veranstaltungsformat
Präsenzveranstaltung
Veranstaltungsort
Online, Inhouse oder externer Veranstaltungsort
Teilnehmeranzahl
2 – 8 Personen
Dauer
1 Tag
Termine
auf Anfrage
Ihre Investition
1.500 EUR + 19% USt.
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Ihr gewinnender Business Dresscode
Wie Sie mit einem stilvollen Auftritt Ihre persönliche oder die Unternehmensmarke stärken.
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Visions- und Leitbild-Entwicklung
Wie Sie mit ihrem Team eine Vision und Leitbild für eine starke Identität entwickeln.
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auf einen Blick
COAWORKS unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, die Kraft der Motivationspsychologie zu nutzen, um erfolgreicher zu arbeiten, zu führen und zu kommunizieren. Das Erkennen und Deuten von Motiven ermöglicht nachhaltige Strategien für gewünschte Veränderungen und die stimmige Umsetzung neuer Ziele.
COAWORKS begleitet Sie auf diesem Weg mit wissenschaftlich fundiertem Systemischem Management Coaching, Teamcoaching und Workshops für zielgruppengerechte Kommunikation.
COAWORKS.
Coaching, das wirkt.
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