Wie Sie erfolgreich persönlichkeitsgerecht und situationsbezogen führen
Dieser Workshop ist für Sie interessant, …
… wenn Sie Ihre persönliche Führungsrolle im Einklang mit Ihrer Motivstruktur und situativen Erfordernissen authentisch und überzeugend ausfüllen und weitentwickeln wollen. Denn unterschiedliche Situationen und Zielgruppen benötigen unterschiedliche Führungsstile.
Lernen Sie in dem Workshop „Führen mit persönlichem Stil“, wie sie diese situations- und zielgruppengerecht anwenden.
Inhalte
- Systemische Reflexion der aktuellen Führungsrolle in verschiedenen Situationen
- Reflexion der eigenen Motive mit der MotivationsPotenzialAnalyse und Werte und deren Einfluss auf die Präferenz bestimmter Führungsstile
- Zieldefinition für die Führungsidentität
- Systemische Grunderkenntnisse der Führung
- Einführung in die verschiedenen Führungsstile inkl. persönlicher und sozio-kommunikativer Kompetenzen und deren Anwendungskontexte
- Analyse der Anwendung der Stile in verschiedenen Führungssituationen und Reflexion der Auswirkungen
- Acht Rollen der Führungskraft
- Führung und Macht
- Praktische Übungen zur kommunikativen Umsetzung der neuen Handlungen in individuellen Führungssituationen
- Entwicklung eines Handlungsplans für die flexible Anwendung von Führungsstilen in konkreten Situationen mit Maßnahmen zum Controlling
Ihr Nutzen
Sie sind in der Lage, authentisch und persönlichkeitsgerecht zu führen und dabei den situativen Kontext flexibel mit zu berücksichtigen. Sie sind sich Ihrer verschiedenen Führungsstile und -Rollen bewusst und setzen sie gezielt ein. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und stärken Ihre Überzeugungskraft im Führungsalltag. Sie erzeugen Resonanz und Motivation bei den Mitarbeitern.
Methoden
Moderation, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, visuelle Aufstellung, Plenum, Lehrgespräch, Coaching, Situationssimulation, Präsentation, Feedback, MotivationsPotenzialAnalyse
Veranstaltungsformat
Online oder Präsenzveranstaltung
Veranstaltungsort
Online, Inhouse oder externer Veranstaltungsort
Teilnehmeranzahl
4 – 8 Personen
Dauer
2 Tage
Termine
auf Anfrage
Ihre Investition
auf Anfrage
COAWORKS auf einen Blick
COAWORKS unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, die Kraft der Motivationspsychologie zu nutzen, um erfolgreicher zu arbeiten, zu führen und zu kommunizieren. Das Erkennen und Deuten von Motiven ermöglicht nachhaltige Strategien für gewünschte Veränderungen und die stimmige Umsetzung neuer Ziele.
COAWORKS begleitet Sie auf diesem Weg mit wissenschaftlich fundiertem Systemischem Management Coaching, Teamcoaching und Workshops für zielgruppengerechte Kommunikation.
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