Wie Sie auch in herausfordernden Gesprächssituationen klar, beruhigend entschärfend, deeskalierend, und lösungsorientiert kommunizieren
Dieser Workshop ist für Sie interessant,
wenn Sie in anspruchsvollen oder herausfordernden Kundengesprächen freundlich, deeskalierend und zielorientiert agieren möchten.
Gerade in Konfliktsituationen, bei Kritik oder konfrontativen Gesprächspartnern entscheidet Ihre Kommunikation maßgeblich darüber, ob angespannte Situationen im der aktuellem Projektphase bestehen bleiben oder weiter eskalieren, oder ob es gelingt, Vertrauen dazu miteinander aufzubauen, Probleme konstruktiv zu lösen, und Herausforderungen in eine Zusammenarbeit zu überführen.
In diesem Workshop lernen Sie, überzeugend und zielgerichtet mit schwierigen Kunden zu kommunizieren und die Gespräche gewinnbringend zu deeskalieren.
Sie reflektieren durch praxisnahe Übungen und Simulationen anhand konkreter Kundenprojekten Ihr eigenes Kommunikationsverhalten und stärken Sie ihre Kundenorientierte Handlungssicherheit.
Inhalte
- Analyse der Ist-Situation in der Kundenkommunikation
- Reflexion eigener Erfahrungen aus Kundenprojekten
- Visualisierung typischer Gesprächssituationen
- Definition individueller und teambezogener Kommunikationsziele
- Bedeutung von Kundenorientierung in allen Projektstufen
- Einführung in Kommunikationsmodelle
- Einführung in Konfliktstufen
- Eigene Einordnung und Reflexion von Konfliktlösungsmustern
- Reflexion eigene Motive, Werte und Ziele
- Reflexion Technischer Sprache und adressatengerechter Ausdrucksweise
- Einführung in Strategien zur Deeskalation in schwierigen Gesprächssituationen
- Einführung Aktives Zuhören und emotionale Intelligenz
- Fallbeispiele aus der Praxis und Simulation von Gesprächssituationen mit Kunden unter Anwendung des Gelernten des Vortages
- Entwicklung individueller Handlungsplan mit neuen Handlungsoptionen
Ihr Nutzen
- Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Kunden und herausfordernden Gesprächssituationen
- Sie erwerben systematisch aufgebaute theoretische Grundlagen und reflektieren Ihr eigenes Kommunikationsverhalten
- Darauf aufbauend lernen Sie, unterschiedliche Konfliktsituationen anhand klarer Modelle und Strukturierungshilfen zu analysieren und einzuordnen
- Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, gezielt zu steuern und professionell zu deeskalieren
- Sie sind in der Lage, mit einer systematischen Gesprächsführung, klaren Deeskalationsstrategien und bewusster emotionaler Intelligenz, Gespräche in die gewünschte Bahn zurückzuführen.
- Sie erhalten umfangreiche praxisnahe Übungen anhand von Konfliktlösungsmustern
Methoden
Präsentationen, Lehrgespräch, Visualisierung, Gruppenübungen, Zweier-Übungen, Einzelarbeit, Moderation, Simulation von Praxis-Beispielen, Transfertechniken und viel Feedback von allen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeitende, die regelmäßig mit Kunden kommunizieren und ihre Gesprächsführung in herausfordernden Situationen gezielt verbessern möchten.
Veranstaltungsformat
Online oder Präsenzveranstaltung
Veranstaltungsort
Online, Inhouse oder externer Veranstaltungsort
Teilnehmeranzahl
Max. 8 Personen
Dauer
1,5 Tag
Termine
Auf Anfrage
Ihre Investition
Auf Anfrage
Workshops Persönlichkeit
Führung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit: Entwickeln Sie Klarheit über Ihre Motive, positionieren Sie Ihre Marke und überzeugen Sie mit professionellem Auftreten.
Persönlichkeit und Selbstführung
Wie Sie mit dem Motiv- und Wertekompass Ihre Persönlichkeit erkennen und sich und Andere authentisch führen.
Personal Branding
Wie Sie Ihre authentische Markenpersönlichkeit und eine wertegeleitete Identität entwickeln.
Ihr gewinnender Business Dresscode
Wie Sie mit einem stilvollen Auftritt Ihre persönliche oder die Unternehmensmarke stärken.
Workshops Kommunikation
Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft mit Kenntnis der Motive und Werte Ihres Gegenübers.
Punkten Sie mit rhetorischer Finesse in Gesprächen, Präsentationen und Netzwerkveranstaltungen.
Stegreifreden erfolgreich halten
Stimme und Präsenz
Wie Sie mit Stimme und Präsenz überzeugen und Ihre Wirkung authentisch und gezielt steuern.
Strategisches Netzwerken
Rhetorische Stilmittel - Die Kunst der wirkungsvollen Sprache
Wie Sie mit gezielten Sprachfiguren Ihre Botschaften unvergesslich machen und Ihre Zuhörer bewegen.
Empathie in der Führung
Wie Sie durch empathische Kommunikation Vertrauen aufbauen und Führung überzeugend gestalten.
Fragetechniken für wirksame Gespräche im Business
Wie Sie mit den richtigen Fragen Gesprächspartner lenken, Vertrauen aufbauen und bessere Ergebnisse erzielen.
Storytelling in beruflicher Kommunikation und Präsentation
Wie Sie mit packenden Geschichten Ihr Gegenüber in den Bann ziehen.
Workshops Führung
Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen, maßgeschneidert auf Ihre Persönlichkeit und Motivstruktur.
Nutzen Sie diese Fähigkeiten flexibel und zielgerichtet in jeder Situation und Unternehmenskontext.
Führen mit persönlichem Stil
Wie Sie erfolgreich persönlichkeitsgerecht und situationsbezogen führen.
Feedbackgespräche effektiv führen
Wie Sie mit inspirierenden
Feedbacktechniken Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen bringen.
Visions- und Leitbild-Entwicklung
Wie Sie mit ihrem Team eine Vision und Leitbild für eine starke Identität entwickeln.
Zielgruppengerechtes Konfliktmanagement
Wie Sie unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten verstehen und wirksame Lösungen entwickeln
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Humor als Führungskompetenz
Wie Sie als Führungskraft durch Humor gewinnen.
Auf einen Blick
COAWORKS macht Führung wirksamer. Mit fundiertem Management- und Teamcoaching, praxisnahen Workshops und der MotivationsPotenzialAnalyse befähigen wir Führungskräfte und Teams, ihre Kommunikations- und Leadership-Skills gezielt weiterzuentwickeln. Unser Ansatz kombiniert Coaching-Methoden mit Erkenntnissen aus der Marktforschung, Motivations- und Führungspsychologie – für mehr Selbstorganisation, Motivation und nachhaltigen Erfolg in einer dynamischen Arbeitswelt.
Als Marke von BESTVISO ergänzt COAWORKS das Beratungsangebot um maßgeschneidertes Management-Coaching. Weil starke Führung den Unterschied macht.
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Coaching, das wirkt.
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