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Dieser Workshop ist für Sie interessant,

wenn Sie in Ihrem Führungsalltag souverän mit Konfliktsituationen umgehen möchten. Spannungen im Team sollen nicht eskalieren, sondern konstruktiv gelöst werden? Sie möchten Ihre Rolle als Mediator stärken und aus schwierigen Situationen sogar Chancen für Teamentwicklung schaffen? Erkennen Sie Konflikte frühzeitig, verstehen Sie die dahinterliegenden Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten und führen Sie alle Parteien zu nachhaltigen Lösungen.

Inhalte

  • Konfliktarten und – Phasen: Früherkennung und richtige Einschätzung von Konfliktsituationen
  • Analyse der eigenen Konfliktmuster und -Präferenzen mit Selbstreflexionstools
  • Die Rolle der Führungskraft: Wann moderieren, wann entscheiden, wann delegieren?
  • Grundlagen erfolgreicher Mediation: Gesprächsführung, Frage-Techniken und aktives Zuhören
  • Emotionen verstehen und lenken: Deeskalationstechniken und empathische Kommunikation
  • Motive und Werte aller Beteiligten erkennen und gegenseitiges Verständnis erhöhen
  • Interessenbasierte Verhandlungsführung: Win-Win-Lösungen entwickeln
  • Nachhaltige Konfliktlösung: Vereinbarungen treffen und Umsetzung sicherstellen
  • Praxisübungen mit konkreten Fallbeispielen aus dem Führungsalltag

Ihr Nutzen

Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Konflikten und stärken Ihre Autorität als Führungskraft. Durch professionelle Konfliktmoderation verbessern Sie das Arbeitsklima, reduzieren Stress im Team und schaffen eine Kultur des konstruktiven Miteinanders. Das Verständnis der Beteiligten untereinander wächst und Konflikte werden zu Katalysatoren für Innovation und Teamentwicklung.

Methoden

Einzel-, Partner-, Gruppenarbeit, Coaching, Lehrgespräch, Mediationsübungen, Reflexion und Feedback, Praxissimulationen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Manager, Projektleiter, Teamleiter aus allen Unternehmensbereichen.

Veranstaltungsformat

Präsenzveranstaltung

Veranstaltungsort

Inhouse oder externer Veranstaltungsort

Teilnehmeranzahl

Max. 8 Personen

Dauer

2 Tage

Termine

Auf Anfrage

Ihre Investition

Auf Anfrage

 

Workshops Persönlichkeit 

Führung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit: Entwickeln Sie Klarheit über Ihre Motive, positionieren Sie Ihre Marke und überzeugen Sie mit professionellem Auftreten.

Persönlichkeit und Führung im Business

 Wie Sie mit dem Motiv- und Wertekompass Ihre Selbstführung  optimieren und Performance steigern

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Personal Branding

Wie Sie selbst und im Team starke Identitäten entwickeln.

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Ihr gewinnender Business Dresscode

Wie Sie mit einem stilvollen Auftritt Ihre persönliche oder die Unternehmensmarke stärken.

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Workshops Kommunikation

Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft mit Kenntnis der Motive und Werte Ihres Gegenübers.
Punkten Sie mit rhetorischer Finesse in Gesprächen, Präsentationen und Netzwerkveranstaltungen.

Zielgruppengerechte Kommunikation und Präsentation

Wie Sie die Motive und Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen verstehen und erfolgreich adressieren.        

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Stegreifreden erfolgreich halten

Wie Sie in spontanen Redesituationen im Business souverän überzeugen.      

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Strategisches Netzwerken

Wie Sie professionell Netzwerke aufbauen und Ihre Ziele erreichen.

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Rhetorische Stilmittel - Die Kunst der wirkungsvollen Sprache

Wie Sie mit gezielten Sprachfiguren Ihre Botschaften unvergesslich machen und Ihre Zuhörer bewegen.

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Empathie in der Führung

Wie Sie durch empathische Kommunikation Vertrauen aufbauen und Führung überzeugend gestalten.

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Fragetechniken für wirksame Gespräche im Business

Wie Sie mit den richtigen Fragen Gesprächspartner lenken, Vertrauen aufbauen und bessere Ergebnisse erzielen.

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Storytelling in beruflicher Kommunikation und Präsentation

Wie Sie mit packenden Geschichten Ihr Gegenüber in den Bann ziehen. 

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Workshops Führung

Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen, maßgeschneidert auf Ihre Persönlichkeit und Motivstruktur.
Nutzen Sie diese Fähigkeiten flexibel und zielgerichtet in jeder Situation und Unternehmenskontext.

Führen mit persönlichem Stil

 Wie Sie erfolgreich persönlichkeitsgerecht und situationsbezogen führen.

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Feedbackgespräche effektiv führen

Wie Sie mit inspirierenden
Feedbacktechniken Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen bringen.

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Visions- und Leitbild-Entwicklung

Wie Sie mit ihrem Team eine Vision und Leitbild für eine starke Identität entwickeln.

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Zielgruppengerechtes Konfliktmanagement

Wie Sie unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten verstehen und wirksame Lösungen entwickeln

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Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Wie Sie mit gezielten Fragetechniken Ihre Gespräche motivierend gestalten.

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Humor als Führungskompetenz

Wie Sie als Führungskraft durch Humor gewinnen.

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COAWORKS Coaching Hamburg Sabine Henjes

Auf einen Blick

COAWORKS macht Führung wirksamer. Mit fundiertem Management- und Teamcoaching, praxisnahen Workshops und der MotivationsPotenzialAnalyse befähigen wir Führungskräfte und Teams, ihre Kommunikations- und Leadership-Skills gezielt weiterzuentwickeln. Unser Ansatz kombiniert Coaching-Methoden mit Erkenntnissen aus der Marktforschung, Motivations- und Führungspsychologie – für mehr Selbstorganisation, Motivation und nachhaltigen Erfolg in einer dynamischen Arbeitswelt.

Als Marke von BESTVISO ergänzt COAWORKS das Beratungsangebot um maßgeschneidertes Management-Coaching. Weil starke Führung den Unterschied macht.

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