Dieser Workshop ist für Sie interessant,
wenn Sie in Ihrem Führungsalltag souverän mit Konfliktsituationen umgehen möchten. Spannungen im Team sollen nicht eskalieren, sondern konstruktiv gelöst werden? Sie möchten Ihre Rolle als Mediator stärken und aus schwierigen Situationen sogar Chancen für Teamentwicklung schaffen? Erkennen Sie Konflikte frühzeitig, verstehen Sie die dahinterliegenden Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten und führen Sie alle Parteien zu nachhaltigen Lösungen.
Inhalte
- Konfliktarten und – Phasen: Früherkennung und richtige Einschätzung von Konfliktsituationen
- Analyse der eigenen Konfliktmuster und -Präferenzen mit Selbstreflexionstools
- Die Rolle der Führungskraft: Wann moderieren, wann entscheiden, wann delegieren?
- Grundlagen erfolgreicher Mediation: Gesprächsführung, Frage-Techniken und aktives Zuhören
- Emotionen verstehen und lenken: Deeskalationstechniken und empathische Kommunikation
- Motive und Werte aller Beteiligten erkennen und gegenseitiges Verständnis erhöhen
- Interessenbasierte Verhandlungsführung: Win-Win-Lösungen entwickeln
- Nachhaltige Konfliktlösung: Vereinbarungen treffen und Umsetzung sicherstellen
- Praxisübungen mit konkreten Fallbeispielen aus dem Führungsalltag
Ihr Nutzen
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Konflikten und stärken Ihre Autorität als Führungskraft. Durch professionelle Konfliktmoderation verbessern Sie das Arbeitsklima, reduzieren Stress im Team und schaffen eine Kultur des konstruktiven Miteinanders. Das Verständnis der Beteiligten untereinander wächst und Konflikte werden zu Katalysatoren für Innovation und Teamentwicklung.
Methoden
Einzel-, Partner-, Gruppenarbeit, Coaching, Lehrgespräch, Mediationsübungen, Reflexion und Feedback, Praxissimulationen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Manager, Projektleiter, Teamleiter aus allen Unternehmensbereichen.
Veranstaltungsformat
Präsenzveranstaltung
Veranstaltungsort
Inhouse oder externer Veranstaltungsort
Teilnehmeranzahl
Max. 8 Personen
Dauer
2 Tage
Termine
Auf Anfrage
Ihre Investition
Auf Anfrage
Workshops Persönlichkeit
Führung beginnt bei der eigenen Persönlichkeit: Entwickeln Sie Klarheit über Ihre Motive, positionieren Sie Ihre Marke und überzeugen Sie mit professionellem Auftreten.
Persönlichkeit und Führung im Business
Wie Sie mit dem Motiv- und Wertekompass Ihre Selbstführung optimieren und Performance steigern
Personal Branding
Wie Sie selbst und im Team starke Identitäten entwickeln.
Ihr gewinnender Business Dresscode
Wie Sie mit einem stilvollen Auftritt Ihre persönliche oder die Unternehmensmarke stärken.
Workshops Kommunikation
Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft mit Kenntnis der Motive und Werte Ihres Gegenübers.
Punkten Sie mit rhetorischer Finesse in Gesprächen, Präsentationen und Netzwerkveranstaltungen.
Stegreifreden erfolgreich halten
Strategisches Netzwerken
Rhetorische Stilmittel - Die Kunst der wirkungsvollen Sprache
Wie Sie mit gezielten Sprachfiguren Ihre Botschaften unvergesslich machen und Ihre Zuhörer bewegen.
Empathie in der Führung
Wie Sie durch empathische Kommunikation Vertrauen aufbauen und Führung überzeugend gestalten.
Fragetechniken für wirksame Gespräche im Business
Wie Sie mit den richtigen Fragen Gesprächspartner lenken, Vertrauen aufbauen und bessere Ergebnisse erzielen.
Storytelling in beruflicher Kommunikation und Präsentation
Wie Sie mit packenden Geschichten Ihr Gegenüber in den Bann ziehen.
Workshops Führung
Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen, maßgeschneidert auf Ihre Persönlichkeit und Motivstruktur.
Nutzen Sie diese Fähigkeiten flexibel und zielgerichtet in jeder Situation und Unternehmenskontext.
Führen mit persönlichem Stil
Wie Sie erfolgreich persönlichkeitsgerecht und situationsbezogen führen.
Feedbackgespräche effektiv führen
Wie Sie mit inspirierenden
Feedbacktechniken Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen bringen.
Visions- und Leitbild-Entwicklung
Wie Sie mit ihrem Team eine Vision und Leitbild für eine starke Identität entwickeln.
Zielgruppengerechtes Konfliktmanagement
Wie Sie unterschiedliche Mitarbeiterpersönlichkeiten verstehen und wirksame Lösungen entwickeln
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Wie Sie mit gezielten Fragetechniken Ihre Gespräche motivierend gestalten.
Humor als Führungskompetenz
Wie Sie als Führungskraft durch Humor gewinnen.
Auf einen Blick
COAWORKS macht Führung wirksamer. Mit fundiertem Management- und Teamcoaching, praxisnahen Workshops und der MotivationsPotenzialAnalyse befähigen wir Führungskräfte und Teams, ihre Kommunikations- und Leadership-Skills gezielt weiterzuentwickeln. Unser Ansatz kombiniert Coaching-Methoden mit Erkenntnissen aus der Marktforschung, Motivations- und Führungspsychologie – für mehr Selbstorganisation, Motivation und nachhaltigen Erfolg in einer dynamischen Arbeitswelt.
Als Marke von BESTVISO ergänzt COAWORKS das Beratungsangebot um maßgeschneidertes Management-Coaching. Weil starke Führung den Unterschied macht.
COAWORKS.
Coaching, das wirkt.
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