Wann die Sandwich-Methode im Feedbackgespräch effektiv ist
„Feedback ist einer der stärksten Einflüsse auf Lernen und Leistung“, so John Hattie und Helen Timperley [3, S. 81] in ihrer umfassenden Auswertung...
Vorteile des Feedbacks: Wie Feedback das Selbstwertgefühl und die Leistung verbessert
Heutzutage wird Feedback zu einem immer wichtigeren Instrument in der Führung, denn die Vorteile des Feedbacks sind vielfältig. Elementare Vorteile...
Warum Wertschätzung in der Führung so wichtig ist
Anerkennung und Wertschätzung in der Führung kommen häufig zu kurz. Dies obwohl Anerkennung zu einem der zentralen Motive und Bedürfnisse von...
Mitarbeiter motivieren
Große Marken machen es vor: Sie analysieren die Motive und Werte der Konsumierenden. Denn nur so gelingt es ihnen, sie so anzusprechen, dass sie...
Warum motiv- und wertebasierte Führung der Schlüssel zu engagierten Mitarbeitern ist
Führungskräfte stehen vor der ständigen Herausforderung, ihre Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich zu führen. In der heutigen...
Motivation und Willenskraft – Ein Bärenstarkes Duo
In diesem Artikel möchten wir näher auf die Bedeutung und das Zusammenspiel von Motivation und Willenskraft eingehen. Wir werden einen Blick darauf...
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